

Bli en nøkkelspiller i vår digitaliseringsreise
Om oss
Lerøy Seafood Group er et verdensledende globalt sjømatkonsern. Kjernevirksomheten er produksjon av laks og ørret, fangst av hvitfisk, videreforedling og distribusjon av sjømat. Produktutvikling, markedsføring og salg er også svært sentrale deler av virksomheten. Hovedkontoret ligger i Bergen, men vi driver med fangst og havbruk langs hele Norges kyst. Vi har en tydelig visjon: å være den ledende og mest lønnsomme globale leverandøren av bærekraftig kvalitetssjømat. Alltid med verdiene våre skapende, ærlige, åpne og ansvarlige i førersetet.
Sjømatnæringen er i stor endring og påvirkes av både globale endringer, politiske forhold og miljømessige hensyn. Teknologi spiller en nøkkelrolle i denne endringsprosessen. Nå ønsker vi oss flere kollegaer som vil bli med videre på digitaliseringsreisen og bidra til å forme fremtidens sjømatnæring!


Det finnes alltid bedre
måter å gjøre ting på!
Hos Lerøy er teknologi mer enn bare verktøy – det er nøkkelen til å skape en mer effektiv, bærekraftig og fremtidsrettet næring. Vi har et tydelig mindset: det finnes alltid bedre måter å gjøre ting på. Derfor satser vi på automasjon, skyteknologi og sikkerhet som fundament i alt vi gjør.
Sjømatnæringen er i stor endring, og hos Lerøy får du muligheten til å være med på å forme hvordan den skal se ut. Vi kombinerer nye digitale løsninger med erfaring fra en tradisjonsrik næring, og det gjør arbeidet både utfordrende og meningsfylt. Her kan du se den konkrete effekten av jobben du gjør – for miljøet, samfunnet og for selskapet.
Vi har fortsatt en vei å gå. Bransjen preges av eldre systemer, men nettopp derfor er viljen og ressursene til å skape endring så sterk.
Du kommer ikke til duk og dekket bord, men her har du mulighet til å være med på å forme hvordan sjømatnæringen ser ut i fremtiden.
Et hav av muligheter!
Klar for å ta et dypdykk i teknologi sammen med oss?
Inkluderende, skapende og ambisiøst
I Lerøy møter du et ungt, men mangfoldig miljø. Vi jobber tett sammen mot et felles mål: å styrke verdikjeden vår. Det gjør vi gjennom prosjekter, produktorganisering og tverrfaglige team – ofte i form av workshops, arbeidsmøter eller faggrupper som sammen finner de beste løsningene.
Vi har en flat struktur og stor bredde i kompetanse. Her kan du jobbe side om side med alt fra kokker i verdensklasse til ingeniører og selgere, noe som gir en spennende og lærerik hverdag.
Det sosiale er en viktig del av kulturen vår. Vi har både faglige samlinger og større arrangementer som fotballcuper, fagdager og sosiale kvelder, men også mindre tiltak som strikkekvelder, morgenbadstu eller fellestreninger. Er du av den utholdende typen kan du også bli med oss på Stolzen opp.
Vi spurte et utvalg av medarbeidere i Lerøy om hva som beskriver kulturen best. Dette er ordene de brukte: Nyskapende, åpen, positiv, uformelt, ambisiøst, ærlig, skapende, engasjert, inkluderende, utforskende, samlende og målrettet.


Å jobbe med teknologi i sjømatbransjen gjør at du må være klar for å snu deg raskt og finne nye kreative måter å ta i bruk teknologi på. Du må kunne bruke etablert teknologi på nye måter, og finne ny teknologi for å løse nye og gamle utfordringer.
Andreas Fauske, Produktleder Applikasjonsplattform
Hvorfor Lerøy?
Store utviklingsmuligheter
Hos oss vil du få mye ansvar og tillit. I tillegg til kurs, fagsamlinger og workshops får du stor grad av frihet og muligheter til å utvikle ferdigheter i den retningen du ønsker.
Godt arbeidsmiljø
Dette er noen av ordene som beskriver kulturen vår: Nyskapende, åpen, positiv, uformelt, ambisiøst, ærlig, skapende, engasjert, inkluderende, utforskende, samlende og målrettet. I 2024 ble vi kåret til Sjømatnæringens mest attraktive arbeidsplass!
Fleksibilitet og hjemmekontor
Vi tilbyr stor grad av fleksibilitet og mulighet for hjemmekontor.
Moderne lokaler og subsidiert lunsj
Hos oss får du jobbe i moderne lokaler og vi tilbyr subsidiert lunsj i vår personalrestaurant på Lanternen.

Vokser du, vokser vi!
Vi tror på å videreutvikle menneskene vi allerede har og tilbyr stadig flere interne utviklingsløp innen metodikk, designprinsipper og teknologi, for å nevne noe. Er du leder eller ønsker å bli det, arrangerer vi også lederkurs i samarbeid med AFF/NHH.
Hos oss er det lav terskel for å ta egne initiativ til utvikling, dykke ned i nye teknologier og foreslå kurs og faglig påfyll som er viktig for deg. Du får mulighet til å påvirke hva du vil jobbe med, ta ansvar og lære av dyktige kolleger på tvers av fagfelt.
Vi jobber i dag mot å bli et mer modent IT-miljø, men viljen og forankringen er der. Tar du steget og starter hos oss vil du raskt få mye ansvar, mulighet til å vokse og ressursene som trengs for å komme dit vi vil.





